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衛浴公司員工手冊-資料下載頁

2025-10-18 12:10本頁面

【導讀】首先我要祝賀我們的新員工，經過嚴格篩選，你們在激烈的競爭中脫穎而出，成為晶美大家庭中的一員。我代表公司向你們表示熱忱的歡迎，感謝你們選擇了晶美，感謝你們將自己的青春年華和為事業奉獻的熱望托付給了晶美。因為我們都很清楚，員工選擇我們晶美，就是對公司的信任，就是把對生活、對事業和對人生理想的追求托付給了晶美。所以，晶美人應當是具有使命感和責任感的人。我們是晶美的員工，應該敬業創新，做對每一件事，做好每一件事。公司正在系統地進行經營變革，管理創新，重新整合我們的企業文化，每一位晶美人都應當積極參與。晶美的制度規范需要每個晶美人自覺遵照執行。我們大家都希望、也一定會看到，在全體員工的努力推動下，晶美將一步步接近我們的目標，而晶美的每一位員工，都會在晶美這個朝氣蓬勃、不斷進取的現代化企業中，迅速成長為一流水平的職業人！

　　

【正文】公司盈利情況和物價波動指數，每年調整一次崗位工資基數。當盈利比上一年有所增加時，員工實際收入亦會有所增加；當公司出現虧損時，公司將啟動降薪制度；（4）員工工作崗位發生變化時，工資級別也將做相應調整。辭職與辭退 2按公司規定辦理辭職與辭退手續。 2辭職獲批準或收到辭退通知后，當事人應到所在銷售助理處領取《員工調離交接表》，辦理調離手續。（1）辦理工作交接手續，歸還公司有關資料、文件、辦公用品及其它公物；（2）退還所借公司公款；（3）退還公司宿舍及房內公物，向所在單位行政部門辦理退房手續；員工試用審批表姓名性別年齡工作時間學歷職稱畢業院校專業原工作單位原職務擬安排部門擬安排崗位部門現有人數□ 增員 □ 補員主管意見部門經理意見建議試用工資：運營中心意見審批試用工資：備注□ 背景調查□ 文憑、證書核實人事主管簽名注：審批時須附上簡歷、證書等復印件有關資料。人員轉正審批表姓名性別出生年月部門崗位學歷畢業院校專業職稱籍貫婚否畢業時間戶口所在地現住址家庭主要成員情況姓名性別關系聯系電話現在何處工作（學習）本人簡歷轉正定級審批部門經理意見工資級別評定：運營中心意見工資級別評定：保密合同甲方：安徽晶美建材有限公司法定代表人：王遠波乙方：身份證號：鑒于：甲方為安徽晶美建材有限公司，從事家裝建材類產品銷售工作。乙方為甲方公司員工。甲方以一定報酬對乙方的工作進行回報。雙方共同認為：乙方在為甲方工作過程中，甲方會向乙方公布公司一些價格體系等機密內容。為擁有一個良好的工作基礎，體現公認的商業道德，雙方應本著誠實信用的原則簽訂本保密合同。本合同所指的商業秘密包括乙方從甲方得到的一切公司信息，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、定義本合同所稱商業秘密指：甲方所合法擁有的，不為公眾所知悉的，具有實用性，能為其帶來經濟利益并經其采取保密措施的技術信息、經營信息及其他信息。技術信息包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等；經營信息包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、產銷策略、定價政策、財務資料、貨源情報、管理訣竅、招標投標中的標底及標書，等等；其他信息：除上述兩方面信息外，任何甲方認為應該成為商業秘密的信息。法律另有規定的除外。二、本合同項下之商業秘密還應包括甲方在本合同之后的任何一書面文件中要求另一方保密的條款。任何一方保證其向對方披露的任何商業秘密不侵犯任何第三人的知識產權或其他合法權益。三、任何未經甲方書面同意，乙方不得向第三人披露商業秘密，亦不得在公開場合向任何人士或媒體披露。四、乙方在雙方合作期間不應當再與第三方簽定與甲乙雙方合作內容相雷同的協議、合同、意向書等法律文件。五、乙方不得在甲方工作內從事第二份職業。六、乙方履行甲方員工手冊內所規定的內容和職責。六、因乙方的原因，導致商業秘密被第三人使用或公知，或乙方違反本合同任何條款的，甲方按照信息透露重要性給予100500元扣款，情節嚴重者給予停發工資，并解除勞動合同。乙方自從甲方處離職之日起，三月內不得擔任從事同類產品（含甲方認為的一切競爭品牌公司）任何職務，否則甲方將停發工資。七、當事人因本合同產生的一切糾紛，由雙方友好平等地協商解決，協商不成，甲方有權向本合同簽定地的人民法院提起訴訟。八、本合同一式二份，雙方各執一份。具有同等法律效力。并自雙方授權代表簽字后生效。如簽訂時間不一致的，以最后簽字方簽訂時間為準。甲方：安徽晶美建材有限公司授權代表：王遠波 簽訂時間： 乙方： 授權代表 簽訂時間：員工辭職審批表姓名性別出生年月學歷部門崗位職稱入司時間擬離職時間離職原因部門經理意見營銷部意見運營中心意見財務部意見備注：216。經理級及以上：個人申請→總經理審核→人力資源部備案216。其它員工：個人申請→部門審核→綜合管理部復核→總經理審批→備案離任工作交接表離任人所屬部門離任時間交接人原屬部門繼任時間工作交接起止時間：交接事項簡述：其中，尚遺留的問題有：離任人簽名：交接人簽名：日期：日期：23

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