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2026-02-10 23:22 上一頁面

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【正文】十、法律常識不足經理人講座經理人常犯的經理人常犯的 11個錯誤個錯誤 ? 拒絕承擔個人的責任 ? 未能啟發工作人員? 只強調結果，不強調思想? 在公司內部形成對立? 一視同仁的管理方式? 忘了公司的命脈：利潤?只見問題，不見目標?不當主管，只做哥們?未能設定標準?縱容能力不足的人 ?眼中只有超級巨星此資料整理自：余世維網站 ( ) 經理人講座1 拒絕承擔個人的責任拒絕承擔個人的責任? 不要常常講：我以為。韋爾奇此資料整理自：余世維網站 ( ) 經理人講座資資料料? 十幾年前，在亞洲基金會與全國職業訓練金監理會的贊助之下，美國企管顧問師威廉成功經理人有成功經理人有感感此資料整理自：余世維網站 ( ) 經理人講座自自序序? 我做這個 PPT的目的并非是要告訴一個人如何去賺錢，如何去發財。—— 杰克這些錯誤見下頁。經理人講座2 未能啟發工作人員未能啟發工作人員 ? 人力資源部門對人才培養的作用處于配角位置。手機叫做接線生。? 世界強國，都是遵守時間的。其中四個球是白的，一個寫著 “ 產品 ” ，另一個寫著 “ 銷售 ” ，第三個寫著 “ 企業與公共關系 ” ，第四個是 “ 員工 ” 。? 不要低頭著頭只顧著游泳，撞到墻壁才知道目的地到了。此資料整理自：余世維網站 ( ) 經理人講座9 未能設定標準未能設定標準 ? 所謂（對一個人的）標準，其實就是一種誓約、是一種品質、是一種尊嚴。此資料整理自：余世維網站 ( ) 經理人講座? 我堅信經理人應該邁向自己的工作目標，除了思考、計劃、輔導員工、分配任務、簽署文件以外，什么都不做。? 如果是他自己的錯，只要他不認錯，那就是我的錯。? 會報怨的客戶是好客戶 (原因有三：一是他暫時不想放棄你；二是他找不到替代品；三是他以為你會補償。你的產品明明與別人不一樣，顧客認為相同，你完了；你的產品明明與別人一樣，顧客認為不一樣，你贏了。經理人講座共享創造未來共享創造未來我共享，我快樂我共享，我快樂！！此資料整理自：余世維網站 ( ) 經理人講座靜夜四無鄰，荒居舊業貧。 13:53:2613:53:2613:53Sunday, March 28, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/3/28 13:53:2613:53:2628 March 20231做前，能夠環視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。三月 2113:53:2613:53Mar2128Mar211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。三月 211:53 下午三月 2113:53March 28, 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 13:53:2613:53:2613:533/28/2023 1:53:26 PM1越是沒有本領的就越加自命不凡。三月 21三月 2113:53:2613:53:26March 28, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 1:53:26 下午 1:53 下午 13:53:26三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家告

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