瑞安市非公團建工作匯報材料(存儲版)

　　

【正文】 印發了《關于進一步加強非公有制經濟組織團建工作的意見》，制定了我區非公有制經濟組織團建工作的工作目標，并將我區非公有制經濟組織團建工作分為核實摸底、落實工作和檢查驗收三個階段，提出力爭用2年左右的時間，在凡是已建立黨組織并具備建團條件的非公有制經濟組織，全部建立團的基層組織，并實現非公有制經濟組織建團率每年遞增10%以上的工作目標。服務經濟。切實加強對青年思想政治工作的領導，在當前和今后的一段時期，把學習鄧小平理論和學習江澤民同志“三個代表”思想緊密結合起來，堅持不懈的對團員青年進行建設有中國特色社會主義和黨的路線方針政策的教育，引導團員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。針對非公有制經濟組織特點，制定個性化思路。由于非公有制經濟組織團建工作是一個由點而面的工作，所以我們首先要確定試點單位和典型單位，在探索中積累經驗，再通過整合系統資源，由點而面，將經驗推而廣之。我們針對這一實際情況，將制定具體的工作方案，采用適合這些企業和青年需要的形式、適合順義經濟發展的形式、體現順義特色的形式開展活動。總之，要體現個性化色彩，達到個性化目的，收到個性化成效。因此我們要用全局的觀點、系統的觀點、發展的觀點、聯系的觀點看待這一戰略性工作，做到服務全局、照顧大局，高屋建瓴的認識團的任務和職能，開展和創新團的工作，真正做到有所作為、大有作為。服務廣大團員青年成長成才是加強非公有制經濟組織團的建設工作的根本出發點之一。為實現這一戰略目標，將整體工作分為三步走：第一步，實現重點建團單位的突破；第二步，實現區域性非公有制企業團組織的網絡化；第三步，實現全區性非公有制企業團組織的網絡化。由于非公有制經濟組織的特殊性質，過分強調團干部的專職已不太現實。搶抓機遇與長抓不懈相結合。二、我區非公有制經濟組織團建工作的基本做法（一）以觀念創新為首要點高度重視，增強緊迫感。下階段工作重點一是深入推進非公團建工作，爭取十月底以前完成團建任務數；二是青年活動中心進入試營業階段，要圍繞中心開展培訓、聯誼、講座、沙龍等各項活動活躍團員青年業余文化生活，開拓服務青年的品牌化項目；三是繼續舉辦開發區青年文化節，用文化引導青年、服務青年、凝聚青年。“學習型團組織創建”為載體，著力提升共青團組織工作質量。根據團章和團內有關規定，定期召開團員大會或團員代表大會，改選團委（團支部）的委員會，真正把優秀青年黨員、團員選進團的領導班子，要按照分工負責制的原則，充分發揮基層團委（支部）委員會的集體力量，提升班子的整體戰斗力和核心凝聚力；要大力加強團員隊伍的建設，認真做好團員發展、團籍管理、團員教育和團內推優等工作，努力打造思想上進、素質優良的團員隊伍。在非公團組織中深入開展“五個好”活動，著重突出六項重點：第一，認真開展團情大調研。，進一步擴大非公有制企業團的組織覆蓋面和工作覆蓋面。引導企業青年樹立愛崗敬業、崗位建功、自主創新、安全生產等意識。在線上，根據開發區產業格局，劃分服裝、鞋革、電子機械等7個行業，每個行業選定1個龍頭企業為代表，在行業內抓強帶弱、抓大帶小的形成“1+N”模式（指做好1家龍頭企業團建工作，帶動行業內其它企業的團建工作）工作機制。“一心兩翼，三位一體”的大黨建格局，形成黨工團資源共享、優勢互補優勢。三年來區黨委先后開展非公企業黨工團“組建年”、“規范年”、“黨建帶工建團建推進年”等活動。在非公企業開展團建工作單靠共青團自身力量推進，成效有限。截止目前，已經達成見習意向協議的33人，已幫助大中專畢業生、農村富余勞動力上崗就業22人。五、其他工作進展一是返鄉青年農民工培訓工作成效顯著。非公企業團建是一個長期的過程，并非一朝一夕之功，而且部分團干部面對繁重的工作任務存在畏難情緒，各鄉鎮、各有關部門團組織對非公企業團建工作仍然存在思想不統一、認識不到位、工作不得力的狀況。二是團活動與青年的需求、企業的發展脫節。在今年4月—6月份我們開展了首屆“陽新縣十大杰出青年企業家”評選活動。第一階段是4月份—6月份調查摸底階段。通過開展豐富多采的企業文化活動，展示企業的精神風貌，樹立良好的企業形象，滿足企業青年的精神文化需求，從而提高企業團組織的凝聚力。（二）工作建議。我們將切實加強對青年思想政治工作的領導，把政治理論學習和技能培訓結合起來，使企業青年全方位提升自身素質。（二）把握關鍵，做好非公企業團組織基礎工作。有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍。在暫不具備建黨條件，但具備建團條件的非公企業中提倡團建先行，積極為黨組織的建立做好思想和隊伍上的準備。據統計局統計，截止2009年底全市規模以上非公企業756家。開展創新爭優活動，要立足各企業生產經營的實際，在提高活動的針對性和實效性的基礎上，贏得企業經營者的支持和企業青年的積極參與。主要表現在以下兩個方面：一是愿意配合團建工作的企業主少，對團建工作不理解的多。我們將提供多種形式的培訓與鍛煉的機會，幫助他們學習掌握適合自身工作特點和發展需要的知識和技能，提升工作水平。本著有利于黨組織加強對共青團工作的領導，有利于團組織聯系和服務團員青年，有利于非公企業生產經營的原則，廣泛動員，突出重點，明確責任，整體推進，理順關系，創新形式，以規模以上的民營和商貿企業為重點，特別是青聯委員、青企協會員單位和已建立企業黨組織且符合建團條件的規模企業。同時，團市委結合非公青年職工的工作、生活、維權、社交等方面需求，提供實實在在的幫助和服務，贏得團員青年的信任和追隨。年初，我們對全市現有規模以上非公有制經濟組織和注冊新興社會組織進行了調查，摸清了“兩新”組織的基本情況，對人員結構有了充分了解，為下步開展建團工作打下了堅實基礎。第一篇：瑞安市非公團建工作匯報材料瑞安市非公團建工作匯報材料團瑞安市委2010年8月8日為進一步推動非公企業團建工作的深入開展，引導和帶領我市廣大青年職工以更加飽滿的熱情投身到社會主義經濟建設中，從今年年初開始，瑞安團市委按照溫州團市委統一部署，將非公團建工作作為團的基層組織建設任務列入主要議事日程，全面加強非公團建工作。（二）依托黨建帶團建。要求企業團組織結合自身實際開展形式多樣、內容豐富的活動，通過活動增強團員青年的組織意識，提高團員青年的政治素質，凝聚團員青年的思想，切實為廣大青年服務，并且通過團組織的號召和發動，使青年更好的為企業服務，贏得企業的支持和重視。二、深化非公團建工作設想根據非公企業調研摸底情況,有重點、有步驟地推進團建工作。我們將組織全市新建非公企業團組織負責任到團工作突出的企業考察參觀，學習經驗，進一步提高自身素質。三、非公團建工作中存在的問題及工作建議（一）存在的困難及問題。首先，企業團組織要樹立以企業發展為中心，以企業生產經營為重點的發展思路，服務非公企業追求效益的最大化的根本目標，大力開展創先爭優活動。現匯報如下：一、非公團建基本情況老邊民營經濟發達，中小企業數量較多。同時，主動爭取黨組織的領導和支持，在建立了黨組織又具備建團條件的企業中，積極與組織部門聯系，依托黨組織的力量加大非公企業團建工作力度，建立團組織。2012年下半年，全區非公企業團建工作的目標是：2012年底，我們爭取完成團市委下達的任務，年底前新建非公企業團組織60家，在重點鄉鎮、街道等有條件的地方樹立一批非公企業團組織“五個有”（有一個好的班子，特別是一個好的帶頭人。協助各基層團組織做好與企業的溝通工作，在建團工作中，注重梯次建團，大型企業由團市委負責溝通協調，中小型企業由街道、經濟開發區區負責溝通協調，力爭讓每一個層級的團干部都能深入一線，從建團伊始就與企業建立良好的關系，方便今后工作的開展。以服務青年為重點。同時，由于非公企業具有不穩定性特征，每年非公企業新建、倒閉、停產、轉產狀況較多，并且從業人員多為臨時雇用，流動性較大，給團組織的建立、團員的管理工作和團組織活動的正常開展帶來了較大困難。企業團組織要大力引導團員青年積極參與企業文化建設，以興趣為紐帶組建各類文體娛樂隊伍，以特長為紐帶組建各類志愿者隊伍，還要積極爭取企業經營者的支持，建設各類宣傳、教育和活動陣地，從而增強企業文化建設的自轉能力和可持續發展能力。根據我縣實際情況，我們將全縣的非公有制經濟組織和社會組織團建工作共分三大階段進行。我們充分發揮團組織的宣傳優勢，利用已經成型的“四位一體”宣傳模式對全縣的非公企業團建工作在網站、電視、廣播上進行深入的宣傳報道，營造了良好的工作氛圍。鄉鎮、經貿系統團組織在非公企業團建中居于龍頭地位，沒有一個堅強、成熟的基層團組織引導、督促，非公團建的運作困難重重。四、對今后非公企業團建工作的幾點建議一是要循序漸進，不能急于求成。比如，涉及到興國鎮的163家非公經濟組織的團建工作僅靠鎮團委的兩三個兼職團干去完成那是不可能的，要依靠和發揮組織、工會、經濟、科技、商務等部門的聯動作用，充分利用企業黨支部、工會、行業協會的陣地和資源，推進團組織工作的全面展開，整合企業的人力、物力資源，推行“黨、工、團、行共建一體化”模式，即從企業實際出發，以黨組織、工會組織為載體，建立健全黨工團組織網絡，積