工作責任追究制度(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 責任的人員分別罰款8000元。對造成事故的主要責任者，給予開除礦籍，并罰款1萬元；對次要責任者罰款6000元。觸犯法律的，由司法機關依法追究刑事責任。（二）對非傷亡責任事故的追究三級非傷亡責任事故（一般非傷亡責任事故）凡出現下列情況之一者，為三級非傷亡責任事故，由礦根據事故原因和分析結果，對事故單位正職、當日值班領導、負有責任的分管副職、現場跟班管理人員、分別罰款500元；有失誤者，罰款1000元；對于負有相關和連帶責任的人員分別罰款200元；對造成事故的主要責任者罰款1000元，對次要責任者罰款800元。（1）凡所發生的事故使生產停工1小時至4小時或使采掘工作面、生產系統停工4小時至16小時；（2）通風不良或局扇無計劃停電；（三）對僥幸事故的追究凡發生一般僥幸事故的，按照發生1人輕傷事故處理條款予以追究責任。凡發生重大僥幸事故的，按照發生1人重傷事故處理條款予以追究責任。（四）其它未盡事宜，根據事故分析結果，按照上級及集團公司有關事故責任追究規定執行。其它安全責任追究第七條、副總工程師、副礦長以上礦領導安全責任追究：負責監督、督促分管部門安全責任制的落實。對分管范圍內的安全工作向礦長負責，礦長向職工負責，若發生以下情況，視情節輕重，追究其責任。對分管業務范圍內的安全管理工作因管理不到位或失誤造成一般事故的，每次罰款500元；造成重傷事故的，每次罰款1000元；造成重大事故的，由礦黨政研究處理。各分管領導對分管范圍內的中層干部違章指揮，其分管領導負連帶責任，造成一般事故的每次罰200元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理，并參與分管范圍內的事故追查，拿出初步處理意見。對在現場發現的各類安全隱患屬自身范圍內，不及時組織、安排、落實處理。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。對在現場發現的各類安全隱患不屬自身分管范圍內，凡不向有關分管領導聯系、反映、督促落實整改。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。擺不正生產與安全關系，輕安全，重生產，違章指揮的。每次罰款500元；造成一般事故的每次罰款2000元；造成重傷以上事故的由礦黨政研究處理。在現場發現“三違”現象及人員,而不及時制止、不處理。每次罰款200元；造成事故的由礦黨政研究處理。為安全責任者說情、打招呼的，每次罰款200元；情節嚴重的報礦黨政研究處理。無故不參加礦組織的安全辦公會和安全大檢查的，每次罰款200元。對業務部門和施工單位所反映的安全隱患不認真對待及不給予明確答復的。造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。發現重大安全隱患，必須安排專職管理人員或親自盯在現場進行處理，凡發生不具體安排專管人員又不親自盯在現場進行處理的，每次罰款500元；造成事故的由礦黨政研究處理。第八條、各部門工作人員的安全責任：負責監督各單位安全規章制度、措施的落實、兌現和檢查工作，對礦分管領導負責。有下列情況者，視情節輕重，追究其責任。對自身范圍內的工作管理不到位或失誤而造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。對現場發現的各類安全隱患不向施工單位及現場跟班人員交代清楚落實限期整改，不立即督促施工單位進行處理或到期未進行復查驗收，又未向礦調度及分管領導匯報。每次罰款200元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。因自己或下屬工作人員管理落實不到位或失誤。造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的礦研究處理。對在現場發現的重大安全隱患，必須盯在現場督促施工單位立即進行處理，并及時向調度室匯報。否則，每次罰款500元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。發現“三違”現象及人員，要立即制止，提出處理意見交安檢科執行，并向所在單位領導通報,否則，每次罰款200元；造成事故的由安檢科組織追查處理。擺不正生產與安全關系，重生產、輕安全，違規指揮的。每次罰款500元；造成事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的由礦研究處理。在檢查工作時不認真，走馬觀花，而導致隱患不能及時發現和排除。每次罰款500元；造成事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的由礦研究處理。追查事故時，徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下。每次罰款500元。業務部門主管必須參加礦組織召開的安全辦公例會。否則，每次罰款200元。不安排人員參加礦組織的安全大檢查或指派人員不到位。每次罰部主管200元。1無故不參加礦組織的安全大檢查或不聽安排。每次罰款200元1負責職工培訓的部門必須按《煤礦安全規程》或單位領導的要求對井下各工種有計劃進行培訓，以便于提高職工的安全技術素質，增強自保互保能力，確保安全生產，由各區隊周二、五各組織學習一次，安檢科牽頭，每旬檢查一次。凡不按《煤礦安全規程》組織培訓的，對有關單位負責人罰款500元。第九條、生產、輔助單位干部及專業技術人員安全責任追究：嚴于職守，堅持不安全不生產的原則。深入井下及時查找自身范圍內的安全隱患，及時安排落實整改。如發生以下情況，視情節輕重，追究其責任。對單位查出的不安全隱患，不及時按要求安排落實整改。每次罰款500元；造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的，每次罰款5000。對自己管轄區域內存在的不安全問題視而不見，出現一次罰款500元；造成事故的，每次罰款2000元。各單位管理人員及工程技術人員違章指揮或對工人違章作業、冒險蠻干而不加以制止的，每次罰款500元。各單位領導必須協助好業務部門對“三違”人員的追查，對本單位“三違”人員縱容、包庇或干擾業務科室對“三違”人員進行查處，每次罰款500元。技術員人員必須堅持“一工程一措施”，措施必須有針對性，并做到字跡清晰、圖文并茂。沒措施嚴禁安排開工；對未參加規程措施學習并簽字的職工，嚴禁安排參與施工。否則，每次罰款200元。各單位負責人和技術員必須參加礦組織的安全大檢查，對查出的問題必須按要求現場盯住落實，并把處理情況向礦調度和分管領導匯報清楚。部門主管必須參加礦組織的安全辦公例會。無故不參加每次罰款200元。部門管理人員不得安排無證人員擔任特殊崗位工作，否則，查到一次罰款500元。區隊負責人沒有對新調入本隊的員工簽定師徒合同，罰款500元；造成事故的罰款1000元。第十條、特殊工種安全責任追究安排未經過上崗培訓的人員上崗的，罰當事人200元；罰單位負責人200元。瓦檢員脫崗、漏檢、假檢或假匯報的，一次罰款200元。井下所有崗位工種人員必須堅守崗位，發現一次脫崗罰款500元。安全員、瓦檢員對當班范圍內出現有害氣體超限時，必須及時撤出人員，設置柵攔，揭示警標；出現異常時，必須查明原因，進行處理，不能處理的，必須向調度室和礦領導匯報，否則，每發生一次罰款500元。安檢員在監督檢查中，發現各類安全隱患，必須盯著督促處理，一時處理不完的重大隱患，必須立即向礦調度室匯報，并現場交給下一班安檢員，如不盯著督促處理，又不匯報，每出現一次罰款500