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公司內部治安保衛管理辦法實施細則-資料下載頁

2025-12-07 08:34本頁面

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【正文】監控中心要具有同時多路報警功能，并配備必要的通訊設備。第九十四條企業采用的技防器材設備，必須是經過國家有關部門認證的合格產品。各基層企業治安保衛歸口管理部門負責監督上述技術防范措施的落實。第十九章警衛護廠隊的組建和管理第九十五條根據本企業生產、建設、經營的特點、規模及地理治安環境等情況的需要，組建企業警衛護廠隊。第九十六條警衛護廠隊主要擔負企業的門衛管理、警衛執勤、巡邏檢查、搶險救災、火災撲救、突發事件處置以及企業交辦的其他工作任務。第九十七條警衛護廠隊由企業內部治安保衛職能部門按照合同約定進行規范管理。第九十八條警衛護廠隊一般采取合同委托方式組建，由正規的資質齊全的保安公司或武裝警察部隊擔任，也可由企業員工組建。第九十九條企業與武裝警察部隊簽訂“安保服務合同”的，應按合同約定進行管理。企業與地方保安公司簽訂“安保服務合同”的，應以警衛護17 廠項目承包的形式簽訂，明確警衛護廠的任務目標及管理責任；明確甲乙方的責任和義務；明確保安公司負責保安員的行政管理、學習、培訓、生活福利待遇、糾紛傷殘處理等。安保服務的合同費用包括隊員工資、各類保險支出、服裝費、管理費等。第一百條火電企業警衛護廠隊組建規模可參照以下標準設置： 200萬千瓦及八臺機組以上的企業，警衛護廠隊可配備隊員 150 人左右； 100— 200 萬千瓦及四臺機組以上的企業，警衛護廠隊可配備隊員 100 人左右； 100萬千瓦及四臺以下機組的企業，警衛護廠隊可配備隊員 80人左右。第一百零一條核電企業、大型煤礦、煤化工、鐵路、水電站等其它企業，可根據本企業實際，參照以上規定適量配備。第一百零二條警衛護廠隊執勤管理 “安保服務合同”內容，擔負本企業的門衛、巡邏、守衛和押運以及反恐防爆、處置突發事件；、建設、經營秩序，預防、發現和制止違法犯罪行為的發生，對現行違法犯罪人員要及時送交企業保衛部門處理；。預防治安災害事故的發生，消除治安災害事故隱患，對重大治安災害事故隱患要及時報告企業保衛部門；，保護現場； 18 ；，無故遲到、早退；，衣冠整潔，儀表端正，精神飽滿，佩戴齊全，文明執勤，禮貌和氣。第一百零三條警衛護廠隊員必須身體健康，年齡十八至三十五歲，具有必要文化程度，政治思想好，作風正派，敢于堅持原則，工作認真負責。警衛護廠隊員一般不得選用企業駐地附近人員擔任。警衛護廠隊員必須做到：，認真負責，勇于奉獻，努力完成本職任務；，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止；，文明執勤；，不斷提高思想覺悟和工作能力；，按規定著裝佩帶齊全；，不在禁煙區吸煙；，不私自請人頂班，不私自留宿他人；；、緊急情況中臨陣脫逃或視之不理；，以權謀私；、消防器材的使用規定；；；；、賭博。 19 第一百零四條各企業要結合實際情況制定警衛護廠隊員單兵體能測試訓練考核標準。第一百零五條警衛護廠隊員每季度組織進行一次全面考核，并填寫考核表。 85分以上為達標，補考兩次不達標者辭退。第一百零六條警衛護廠隊的合同費用包括隊員工資、各類保險支出、服裝費、管理費等。第一百零七條考慮警衛護廠工作具有一定危險性，執勤條件較差和夜間執勤等因素，合同費用平均隊員費用應不低于本地區同類工作人員收入水平。第二十章其他必要的安全保衛工作措施第一百零八條各企業要結合本企業實際工作需要，積極采取其他必要的安全保衛工作措施，確保企業內部治安保衛工作安全。第二十一章監督、檢查與考評第一百零九條系統各級企業負責對下一級企業實施本細則的情況進行監督、檢查與考評。第二十二章獎勵與處罰第一百一十條各企業對認真執行本細則，在內部治安保衛工作中作出突出貢獻的集體和個人要給予必要的表彰和獎勵。第一百一十一條企業不認真執行本細則，發生內部治安保衛責任事故的，根據集團公司有關規定對企業主要負責人、分管20 負責人和直接責任人給予相應處罰，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。第二十三章附則第一百一十二條本細則由集團公司總經理工作部負責解釋。第一百一十三條本細則自發不之日起執行。

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