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公司人事行政管理制度(編輯修改稿)

2026-05-12 00:05 本頁面

　

【文章內容簡介】義務，特別在對外交往和合作中要注意不能泄漏。二、公司機密包括下列事項： 1．公司尚未付諸實施的經營方向、經營規劃、開發項目及經營決策。 2．公司合同、協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄。 3．公司的財務預算報告及各類財務報表、統計報表。 4．公司技術開發資料及計算機內的所有資料。三、嚴禁將公司任何文件進行抄錄、復制、傳遞出公司（包括利用網絡傳輸）。四、因工作需要查看超出自身權限的文件或資料，必須得到行政人事部的批準。五、屬于公司機密產品研制過程中的原始載體，其保存和銷毀必須由公司總經理委派不同工種的兩人共同執行。六、對外交往與合作中，需要提供公司機密事項必須獲得總經理批準。七、公司員工發現公司的機密已泄露，應立即報告公司上層領導并及時處理。八、嚴禁和人交往中，泄露公司機密，嚴禁在公共場所討論公司機密。九、違反上述規定要追究部門領導的責任，情節嚴重的，公司保留訴訟法律的權利。　　　　第九章安全管理第一節安全保衛一、為了保證公司有一個安全、良好、有序的經營環境，根據省市有關法律、法規、法令和公司的實際情況，各級單位要重視防火、防盜和生產安全二、公司的安全保衛工作，要堅決貫徹 “隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的指示，堅持“預防為主的原則，做到有備無患，萬無一失。”三、各部門要把安全保衛工作納入重要議事日程，認真研究、布置。貫徹“誰主管誰負責”的原則，確保公司財產和員工的生命安全。四、公司每天留守值班人員在值班期間可行使公司領導的職權。處理臨時發生的事件及決定采取的應急措施。五、值班人員應指揮、攜同、監督保安人員進行巡視、巡查。六、負責預防火災、盜竊及其它危機事項。七、值班人員應按照規定時間在指定場所負責巡視，不得中途隨意外出，值班人員在公司指定地方住宿。八、值班人員每天應認真填寫好交接班記錄，并將值班時所處理的事項詳細填寫在值班交接記錄中。九、值班人員在值班時間內擅自離職或酗酒，視情節嚴重給予罰款50至100元。第二節安全防火一、公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防消結合”的原則，防患于未然。二、公司所有員工都應增強消防意識和安全防火的責任和義務。三、在上班期間，各部門的負責人要對本公司和本部門的防火安全負責。四、公司全體員工要了解公司各種消防設施的情況，掌握滅火器的安全使用方法。五、公司員工需應掌握火災時撲救工作的知識和技能及自救知識和技能。六、辦公室和經營場所設置的消防栓，消防工具等消防設施，不得改為它用，應定期檢查消防設施是否有效和完好無損。七、辦公室和經營場地等要按照消防規范要求，配備各種滅火筒，并按規定定期更換滅火藥物。八、易燃、易爆物品要按消防規范要求完善有效，并派專人保管，不得亂放，混放。九、時行明火作業，要采取必要的防護措施，并經安全保衛責任人檢查合格后方可作業。十、防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放物品堵塞防火通道；嚴禁違反安全規范亂搭臨時設施和建筑物。十一、全體員工不論是在工作區或非工作區，一律不許亂接電源。不準在辦公室使用電爐、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換。第三節安全生產管理一、各部門都要制定安全生產操作規程，不得違章作業。二、各種機器設備，電器設施的維修、維護，必須由專業維修人員處理。三、維修用電線路和用電設備需要停電要有專人看護電閘，施工完畢方可合閘。四、電工及維修人員要定期對公司內的所有電路設施及機器設備進行巡檢、維護。五、電工及維修等技術人員要認真填寫設備維修保養記錄。六、車輛駕駛人員要嚴格遵守交通法規，對駕駛車輛的技術狀況做到心中有數，不違章駕駛，不酒后駕車，不帶病行車，杜絕交通事故的發生。七、車間維修及電工等技術人員必須按規定穿著勞動保護用品，車間內嚴禁吸煙。八、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內行駛車速不得超過5

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