工會知識問答-資料下載頁

　　

【正文】 出，由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應視為自動退會。107．中國工會會徽標志的象征意義是什么？中國工會會徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經藝術造型呈圓形重疊組成，象征中國工會和中國工人階級的團結統一。108．工會基層委員會的基本任務是什么？（1）執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作；（2）代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行。（3）參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益的問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或其他協議，并監督執行。（4）組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。（5）對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業。（6）監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。（7）維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。（8）搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。（9）收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。109．對不執行工會決議、違反工會章程以及嚴重違法的會員應該怎么辦？”對不執行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育。對嚴重違法犯罪受到刑事處分的會員，開除會籍。開除會員會籍，須經工會小組討論，提出意見，由工會基層委員會決定，報上一級工會備案。110．工會會員離休、退休和待業是否可以保留會籍，能否免交會費？ 會員離休、退休和待業，可以保留會籍，保留會籍期間免交會費。111．產業工會和地方工會的關系是什么？中國工會實行產業和地方相結合的組織領導原則。同一企業、事業、機關單位中的會員，組織在一個工會基層組織中；同一行業或性質相近的幾個行業，根據需要建立全國的或地方的產業工會組織。除少數行政管理體制實行垂直管理的產業，其產業工會實行產業工會和地方工會雙重領導，以產業工會領導為主外，其他產業工會均實行以地方工會領導為主，同時接受上級產業工會領導的體制。各產業工會的領導體制，由中華全國總工細定。112．全國產業工會、各級地方產業工會、鄉鎮工會和城市街道工會的委員如何組成？可以按照聯合制、代表制原則，由下一級工會組織民主選舉的主要負責人和適當比例的有關方面代表組成。113．工會經費審查委員會是如何產生的？各級工會的經費審查委員會由同級工會代表大會選舉產生。114．各級工會女職工委員會如何產生、在誰領導下開展工作？各級工會女職工委員會是表達和維護女職工合法權益的組織，由同級工會委員會提名，在充分協商的基礎上組成，在同級工會委員會領導下開展工作。115．中國工會全國代表大會幾年舉行一次，由誰負責召集？中國工會全國代表大會，每五年舉行一次，由中華全國總工會執行委員會召集。116．中國工會全國代表大會的主要職權是什么？（1）審議和批準中華全國總工會執行委員會的工作報告。（2）審議和批準中華全國總工會執行委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告。（3）修改中國工會章程。（4）選舉中華全國總工會執行委員會和經費審查委員會。？（1）審議和批準工會基層委員會的工作報告。（2）審議和批準工會基層委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告。（3）選舉工會基層委員會和經費審查委員會。118．工會基層委員會和經費審查委員會每屆任期幾年？工會基層委員會和經費審查委員會每屆任期三至五年。119．《中國工會章程》對工會干部提出的基本要求是什么？（1）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習經濟、法律和工會業務知識。(2)執行黨的基本路線和各項方針政等，遵守國家法律、法規，在改革開放和社會主義現代化建設中勇于開拓創新。（3）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局, 維護團結。(4）堅持實事求是，認真調查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。（5）堅持原則, 不謀私利，熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權益。(6)作風民主，聯系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監督。120．工會基層委員會是否可以在分廠、車間建立，如何建立，每屆任期多長？ 工會基層委員會根據工作需要，可以在分廠、車間（科室）建立分廠、車間（科室）主會委員會。分廠、車間（科室）工會委員會由分廣、車間（科室）委員大會或會員代表大會選舉產生，任期和工會基層委員會相同，每屆三至五年。？《中華人民共和國工會法》賦予工會的四項社會職能，都與職工的利益息息相關。一、參與職能。代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業單位民主管理，實施民主監督，是工會代表職工權益，依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會主義市場經濟的形成過程中，工會履行參與職能更具迫切性和必要性。市場經濟是法制經濟，市場經濟運行主體都是相應的法律規范。所以，工會要加大對法律法規執行情況開展群眾性監督的力度，主動參與立法，從源頭上依法維護職工的權益。二、維護職能。維護職工合法權益是工會的基本職責。由于勞動關系主體存在隸屬性，勞動者隸屬于用人單位，在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者，是需要保護的對象。勞動者為了取得平衡，應該依法組建工會，加入工會，在工會的組織下為自己的合法權益而進行抗爭，這是非常現實而有效的途徑之一。工會維護了職工的合法權益，就是維護了黨與群眾的血肉聯系，就是維護了穩定的大局，就是維護了執政黨的執政地位和執政基礎。三、建設職能。在我國，社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。解決這個矛盾的根本出路在于通過改革開放，解放和發展社會生產。工會代表和維護的職工具體利益的最終實現也在于促進經濟的發展和生產力的提高。所以，工會必須從工人階級的長遠利益出發，引導廣大職工群眾參加建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務，積極推動社會經濟效益和生產力的提高。四、教育職能。工會教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。在新時期，勞動者已成為獨立、自主、自由的勞動者，他要自我決策、自我負責、自我發展；勞動力進入市場，在勞動力市場中，勞動者的地位、利益完全取決于個人的素質，要在激烈的市場競爭中取勝，要有效地維護自己的合法權益，就必須有較高的素質。這就需要學習，接受教育。因此，工會為了更好地維護職工合法權益，就必須履行好教育這一職能。第三篇：工會基層知識問答社區聯合工會建會入會基礎知識問答什么是工會？答：中國工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的，是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的主要社會支柱，是會員和職工利益的代表。中國工會以憲法為根本活動準則，尊照《中華人民共和國工會法》的規定，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作，中國工會的基本職責是維護職工合法權利。哪些單位需要建立工會？ 答：《中華人民共和國工會法》第三條規定：“在中國境內的企業、事業單位、機關以工資收入為主要生活來源的體力勞動者好腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利，任何組織好個人不得阻撓和限制?！彼?，在中國境內的各種所有制企業、事業單位和機關等單位，都應依法建立工會組織。什么是工會經費？什么是建會籌備金？答：根據《中華人民共和國工會法》第四十二條、《中國工會章程》（2008年10月中國第十五次全國代表大會通過）第三十六條規定，工會經費的來源：（1）會員繳納的會費。（2）企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或者建會籌備金。（3）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。（4）人民政府和企業、事業單位、機關和其他社會組織的補助。（5）其他收入。建會籌備金是工會經費的組成部分，特指未建立工會組織的單位按全部職工工資總額的2%計提上繳的工會經費。根據《中國工會章程》第三十七條、《中華全國總工會辦公廳基層工會組織籌建期間撥繳工會經費（籌備金）事項的通知》（總工辦發[2004]29號）規定，未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金。建會籌備金如何管理使用？ 答：《中華全國總工會辦公廳基層工會組織籌建期間撥繳工會經費（籌備金）事項的通知》（總工辦發[2004]29號）規定，上級工會對有關單位撥繳工會經費（籌備金），除按工會經費分成辦法解繳經費外，要實行單獨核算，專款專用，主要用于基層工會組織籌建期間內所發生的有關費用。什么是工會會費？答：根據《中華人民共和國工會法》第四十二條、《中國工會章程》（2008年10月21日中國第十五次全國代表大會通過）第四條第六款，會員尊守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費。工會會員根據《全國總工會財務部關于機關和事業單位工會會員交納會費問題的通知》（工財字【1994】69號）%向工會交納會費。會員交納的會費留基層工會使用，不進行分成上解。對拒絕組建工會的單位如何處理？ 答：《工會法》第十五條規定：“阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正。拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上的人民政府處理；以暴力、威脅等阻撓造成嚴重后果，構成犯罪，依法追究刑事責任”。工會經費由地稅部門代收的依據是什么？ 答：“根據《云南省人民政府辦公廳關于同意云南省工會經費和籌備金由地稅機關代收的函》（云政辦函【2008】125號）、《國家稅務總局關于代收費項目管理的通知》（國稅發【2005】169號）、《云南省地方稅務局云南省總工會關于代收工會經費和建會籌備金的通知》（云地稅發【2008】292號），從2009年1月1日起由地方稅務部門代收工會經費”。工會經費、建會籌備金繳納的法律依據？答：（1）《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條：“建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費”。（2）《云南省實施辦法》第三十條：建立工會的企業、事業單位、機關及其他組織，應當按照上月全部工資總額的百分之二向工會撥繳經費，任何組織和個人無權變更繳費比例。（3）《中國工會章程》第三十七條和《中華全國總工會關于基層工會組織籌建期間撥繳工會經費（籌備金）事項的通知》（總工辦發[2004]29號）規定：未建立工會的企業、事業單位、機關和其他組織應當按照每月全部職工工資總額的2%向上級工會撥繳工會經費（籌備金）。（4）未建立工會組織的企業、事業單位、機關和其他組織，按每月全部職工工資總額的2%繳納建會籌備金；待工會組織成立后，由上級工會將建會籌備金的基層留用部分撥該工會使用。工會經費、建會籌備金征繳基數如何規定的？ 答：（1）企業、事業單位、機關應撥繳的工會經費、建會籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數。（2）全部職工：指機關工作人員、固定職工、會同制職工、內部退休職工、長期臨時工、臨時工、季節性用工（包括農民工）等。（3）工資總額按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》（1990年第1號令）頒布的標準執行，工資總額組成范圍的各種獎金、津貼和補貼等，均計算在內。包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工作等。（4）在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺人員，根據財政部【92】財工字第294號通知以及中華全國總工會辦公廳總工發【1995】58號通知的規定：在計算工會經費時，仍應將這部分人的工資總額計算在內。（5）工資總額難以確定的單位，以國家統計部門提供的上社會平均工資作為基數計算繳納工會經費和建會籌備金。繳費應到哪里繳納工會經費？答：按照地稅部門“屬地代收，稅費同步”的原則，有稅務關系的單位到主管稅務機關繳納，無稅務關系的獨立單位到注冊地主管稅務機關繳納工會經費。1申報繳納工會經費或建會籌備金的主體是什么？答：申報繳納工會經費或建會籌備金的主體是企業、事業單位、機關和其他社會組織的行政方面，工會經費或建會籌備金由行政帳戶支付繳納。12繳費單位怎樣區別繳納工會經費還是建會籌備金？答：已成立工會的繳費單位申報繳納工會經費；未成立工會的繳費單位申報繳納建會籌備金。1怎樣申報繳納工會經費或建會籌備金？答：第一步：在規定的時限內，到主管地稅機關辦理工會經費或建會籌備金登記；第二步：繳費單位于每季度終了15日內，核實上一季度全部職工人數和全部職工工資總額；第三步：到有關納稅關系的主管地稅機關填報《云南省規費通用申報表》； 第四步：憑據地稅機關開據的《繳款書》或《完費證》，將工會經費或建會籌備金繳入指定銀行。其中，在昆明地區的省級產業、廳（局）、公司、省直機關、各金融、鐵路、東航系統及所屬基層單位繳入省總工會經費集中戶，在其他州、市的繳入所在地縣（市、區）總工會開設備的經費集中戶二級賬戶。洲、市、縣、區屬繳費單位分別繳入洲、市、縣、區總工會集中戶賬戶。1如何處理少數、未繳工會經費或建會籌備金的繳費單位？答：繳費單位少數、未繳工會經費或建會籌備金的，地稅機關將送達《云南省工會經費和建會籌備金限期繳納通知書》通知其補繳，送達時要求繳費單位填寫《云南省工會經費和建會籌備金限期繳納通知書送達回證》。對無正當理由，逾期未繳或少繳的，依據《云南省實施辦法》第四十三條規定，自欠繳之日起來、按欠繳金額按日加5%0經崔無效的，主管地稅機關書面告知地方總工會，由地方總工會依據《中華人民共和國工會法》第四十三條規定，向人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，申請人民法院強制執行。